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Im Projekt "Telearbeit für behinderte Menschen" ging es darum, die mit der Einführung von Telearbeitsverhältnissen verbundenen Chancen und Risiken für behinderte Menschen zu erkunden. Das Projekt wurde vom BMGS finanziert.
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Unsere Arbeitswelt wird zunehmend durch den Einsatz von Telekommunikation und elektronischen Netzwerken geprägt. Behinderte Arbeitnehmer könnten von dieser Entwicklung profitieren. Für sie bieten Telelearning und Telearbeit neue Chancen der beruflichen Integration. In der Praxis werden diese Möglichkeiten jedoch kaum genutzt, die Zahl behinderter Telearbeiter ist nach wie vor noch sehr gering.
Im Auftrag des Bundesministeriums für Arbeit und Sozialordnung untersucht die DIAS GmbH Möglichkeiten und Grenzen zum Thema "Telearbeit für behinderte Menschen". Der daraus entstandene Forschungsbericht soll die Einrichtung von Arbeitsplätzen für behinderte Menschen unterstützen. Es wird auf die Fragen eingegangen:
Darüber hinaus werden Fallbeispiele und aktuelle Beschäftigungs- und Forschungsprojekte zum Thema vorgestellt. Der Bericht wird 1-2mal jährlich aktualisiert.
Wenn Sie als Unternehmen, Sozialträger oder Behindertenbeauftragter Hilfe bei der Einführung von Telearbeit für behinderte Menschen suchen, unterstützt DIAS Sie hierbei. Wir verfügen über umfangreiche Kenntnisse der
Darüber hinaus vermitteln wir Kontakte und erarbeiten mit Ihnen gemeinsam individuelle, praktische Umsetzungsmöglichkeiten. Anhand exemplarischer Anwendungen entwickeln wir neue Telearbeitskonzepte für behinderte Menschen und führen hierzu Evaluationen durch.
Die folgenden Adresslisten sind Ergebnisse des Projekts Telearbeit. Sie wurden zuletzt im Jahr 2002 aktualisiert, seitdem beschränkt sich die Pflege auf die Entfernung von Einträgen, die auf nicht mehr vorhandene Internetadressen verweisen.
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