Direkt zum Inhalt, zum Hauptmenü

• Inhaltsverzeichnis
• Hilfe
• Kontakt

Hauptmenü

• Über DIAS
• Ausgewählt: Projekte
• Dienstleistungen
• Veröffentlichungen

Suche

Darstellung

Standard Große Schriften Druckversion Ohne Stylesheet

Bereichsmenü: Projekte

• 1. INCOBS
• 2. BIK
• Angezeigt: 3. hörkomm.de
• 4. autoanpassung.de
• 5. REHADAT
• 6. Abgeschlossene Projekte

hörkomm.de - Barrierefrei hören und kommunizieren in der Arbeitswelt

hörkomm.de verbessert die Teilhabechancen von schwerhörigen Arbeitnehmern und Arbeitnehmerinnen im Arbeitsleben.

Projekthintergrund

Eine große Anzahl von Menschen in Deutschland ist von Schwerhörigkeit betroffen. 13,3 Millionen der hier lebenden 70 Millionen Personen über 14 Jahre sind hörbeeinträchtigt. Die Wahrscheinlichkeit, von Hörschädigung betroffen zu sein, steigt dabei mit dem Alter: 37 % der 60- bis 69-Jährigen weisen eine Hörschädigung auf.

Besonders der demografische Wandel bewirkt, dass Hörschädigung in der Arbeitswelt zum Thema wird. Aufgrund der steigenden Lebensarbeitszeit erhöht sich der Anteil der von Hörschädigungen betroffenen älteren Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer.

Hörgeräte unterstützen die Bewältigung von Hörschädigungen. Allerdings reicht Hörgeräteversorgung besonders bei hochgradigen Hörverlusten alleine nicht aus. Barrierefreie Arbeitsbedingungen müssen gewährleisten, dass hörbeeinträchtigte Mitarbeiter alltägliche Arbeitsaufgaben ohne besondere Erschwernis durchführen können. Eine Arbeitsumwelt ohne Kommunikationsbarrieren ermöglicht ihnen z. B. die aktive Teilnahme an Besprechungen und Veranstaltungen.

Trotz der steigenden Zahl schwerhöriger Mitarbeiter sind bislang aber barrierefreie Arbeitsbedingungen kaum vorhanden. Maßgebliche Gründe hierfür sind:

• Schwerhörigkeit wird oft von Betroffenen nicht erkannt oder wird von ihnen aus Angst vor Ablehnung durch Arbeitgeber und Kollegen nicht angesprochen.
• Betroffene wissen zu wenig über verfügbare technische Hilfsmittel und finanzielle Unterstützungsmöglichkeiten.
• Arbeitgeber wissen zu wenig über die Probleme, die für Mitarbeiter aus einer Hörbeeinträchtigung entstehen.
• Schwerbehindertenvertreter und andere verantwortliche Personen in Betrieben haben zu wenige Informationen darüber, wie Barrierefreiheit für schwerhörige Mitarbeiter umgesetzt werden kann.

Unnötige Belastungen und Stress für die betroffenen Mitarbeiter sind die Folge, sie können ihre Leistungsfähigkeit nicht mehr voll entfalten.

Ziele und Aufgaben

hörkomm.de verbessert die Teilhabechancen von schwerhörigen Arbeitnehmern und Arbeitnehmerinnen im Arbeitsleben. Das Projekt entwickelt Kriterien für eine barrierefreie Arbeitswelt für Hörgeschädigte. Auf Grundlage der Kriterien werden gemeinsam mit betrieblichen Verantwortlichen und Experten aus der beruflichen Rehabilitation praxisnahe Handlungsleitfäden zur Umsetzung von Barrierefreiheit erarbeitet.
Arbeitgeber, Schwerbehindertenvertreter und andere verantwortliche Akteure werden durch die Leitfäden bei der Schaffung barrierefreier Arbeitsbedingungen und beim Abbau von Kommunikationsbarrieren unterstützt. Die Leitfäden werden in Pilotanwendungen in Betrieben praktisch erprobt.

Schwerhörige Mitarbeiter werden durch Informationen über Produkte und Dienstleistungen bei der Bewältigung ihrer Hörschädigung im Arbeitsleben unterstützt.

Alle Projektergebnisse werden auf der Website www.hörkomm.de veröffentlicht.

Aus den Projektinhalten:

• Aufbau eines Netzwerkes "Schwerhörigkeit und Barrierefreiheit im Arbeitsleben" unter Beteiligung von Betroffenenverbänden, Kostenträgern und Experten zur dauerhaften Implementierung des Themas in der Arbeitwelt
• Informationen zu Gebrauchstauglichkeit und Qualitätskriterien von assistiven Technologien und Dienstleistungen für Betroffene (z. B. Hörgeräte, mobile Empfangsgeräte, Dienstleistungen von Schriftsprachdolmetschern)
• Durchführung einer Befragung von Betrieben zu Arbeitsbedingungen schwerhöriger Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen
• Zusammenarbeit mit betrieblichen Akteuren für die Entwicklung des Leitfadens "Barrierefrei hören und kommunizieren in der Arbeitswelt" mit Informationen zu baulichen Maßnahmen für Barrierefreiheit, einem Anforderungskatalog für die Gestaltung von Meetings und Veranstaltungen mit schwerhörigen Mitarbeitern etc.
  

Partner

hörkomm.de ist ein Projekt der DIAS GmbH, Hamburg. Zum Unterstützerkreis gehören neben Betroffenenverbänden und Kostenträgern Experten aus dem Bereich der unterstützenden Technologien, des barrierefreien Bauens und der beruflichen Rehabilitation. hörkomm.de wird durch das Bundesministerium für Arbeit und Soziales gefördert.

Projektstand

Dezember 2011 – Start der Website www.hörkomm.de, Projektlaufzeit bis September 2014.

Kontakt

DIAS GmbH
Markus Römer
Telefon: (040) 43 18 75-89
Telefax: (040) 43 18 75-19
E-Mail: roemer@dias.de